Retour Coaching : accompagnement de la personne privée ou du collaborateur de l’entreprise dans l’avancée vers son objectif de développement personnel ou professionnel : confiance en soi, réorientation, organisation, gestion du stress et du temps, mieux être pour soi ou avec les autres, mettre un projet neuf sur pied, prendre sa place dans une nouvelle équipe, lever un frein pour déployer tout son potentiel…
Bien-être au travail : accompagnement de l’entreprise par un diagnostic et la co-construction d’un plan d’actions visant l’amélioration du bien-être au travail.
Atelier : clarifier son/ses objectif(s) et ses priorités en combinant réflexion, créativité et structuration.
